今天开始读吴军的《浪潮之巅》,本书讲述了曾经或正在引领IT业潮流的大企业的起伏。

第一章《帝国的余辉》讲述了美国电话与电报公司(AT&T)的败亡。这家成立于一百多年前的企业,成立了世界闻名的贝尔实验室,在很长一段时间垄断美国甚至控制加拿大的电话业务。在AT&T的成长的一百多年中,虽然多次收到没有反垄断法的限制,但是并对该公司造成实质性的伤害,甚至反而帮助它进行了修枝剪叶,茁壮成长。但是,直到1995年,之后的十年内该公司迅速的分崩离析,不得不让人扼腕叹息。

互联网的冲击固然对于传统的通信业务比较大,但是并不能真正使得这样的百年企业迅速瓦解。而且,以当时贝尔实验室的技术存储,未必不能在这次潮流中取得更大的成绩,成为另一个领域的龙头。所以说利令智昏的管理层要会它的迅速败亡负大部分责任。

上个世纪90年代,AT&T已经不属于一个人,一个机构,没有人对它的十年百年后的发展着想。(我们以后还会多次看到,当一个公司没有人对它有控制时,它的长期发展就会有问题)从华尔街,到它的高管和员工,大都希望从它身上快快的捞一笔。以前,美国政府多次要求拆散AT&T而做不到,但是从十年前起,它自行地把自己拆了卖。这样,它不但不能把握过去十年信息革命的机会,反而将自己葬送在互联网的浪潮中。

所以说,不管什么时候,一家企业,特别是技术型企业,不应该交由哪些不懂技术而且不关心技术的人来管理。这些人要么是只想着赚钱,不关系技术的实现,技术的存储,甚至很容易外行领导内行;另外一点,这些人也很难把握到时代的潮流,不能顺应时代的潮流,注定要被淘汰。

 

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